本网讯 在公司五十四周年校庆来临之际，11月16日员工返校日公司举办了员工座谈会、主题班会和优秀员工讲座等丰富多彩的返校活动，多名思想政治教育专业的员工回到母校，畅叙师生情谊，共商发展大计。

    在“重聚交流，共话往昔岁月”为主题的员工座谈会上，公司党委书记侯玉基，副书记杜志欣，党委委员、办公室主任陈江波，辅导员罗栩以及多名员工参加。座谈会上，侯玉基向员工们介绍了公司目前的发展情况，他强调：公司将强化“公司·员工发展共同体”理念，全力做好员工工作。把员工工作纳入公司整体事业发展来考虑，公司将积极探索员工、公司、地方、社会之间互融互通的新模式、新方法，吸引员工、社会力量更深入地参与公司建设发展的进程。其次，公司将强化“员工融合共荣”理念，画好员工同心圆。厘清思想政治教育专业在历史沿革过程中的员工数据，讲好专业故事、员工故事，不断提升员工的认同感和归属感。最后，公司将强化服务员工理念，提高员工工作水平，积极打造特色员工活动、培育公司员工工作品牌，使公司成为员工们事业发展的“动力源”，希望员工们能继续一如既往地关心关注公司的建设和发展。

 在座谈会上，员工们不仅向公司领导汇报了目前个人发展情况，还表示公司的发展有目共睹，公司的关心令人倍感温暖，期待明年五十五周年校庆返校日的到来，再赴母校之约。此外，他们还为公司的未来发展提出了宝贵的意见和建议。

 在97级思政专业班的主题班会上，员工们结合自身经历，纷纷分享了毕业多年以来各自在个人发展道路上的所感所悟，表达了对思想政治教育事业的热爱与对未来的美好期待。他们共同观看了一段名为“致青春”的短片，从一张张珍贵泛黄的照片中看到了曾经的校园、曾经的老师和曾经的同学们，感慨万千。

    在员工讲座上，公司94级员工聂廷庆以“深耕课堂 教师职业规划与发展”为题，用幽默风趣的语言、真实生动的事例、成功有效的课例和课堂实录与在校的师弟师妹们就如果做好职业生涯规划、如何备课、如何做一名好老师等内容进行了深入的交流和探讨，为同学们拨开了职业生涯的迷雾，指明了职业发展的方向和道路。

撰稿：梁晓彤 阿领 初审：刘雅婕 复审：杜志欣 终审：侯玉基